Die Entwicklung des zwischenmenschlichen Potenzials eines Unternehmens oder einer Untereinheit sollte sich ähnlich exponentiell entwickeln, wie es beispielsweise die Digitalisierung tut.

Was kann der Mensch noch, was muss erkönnen, was die Maschine nicht kann?

Wie muss ein Team zusammenarbeiten, damit die Leistungsfähigkeit und die Leistungserbringung top ist?

Wie lässt sich ein schlagkräftiges und zwischenmenschlich funktionierendes Team formen, das produktiv zusammenarbeitet?